2024——2025学年度第一学期工会工作计划

指导思想：以党的二十大精神为指导，在学校党委和上级工会的领导下，按照市教科文卫金融服务工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工适应新时期教育发展的要求，全面提升工会工作能力和水平，推进学校教育教学的高质量发展。

一、加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。

1、抓好教职工的职业道德教育和师德师风建设。更新教育观念，克服以干代学思想，去除墨守成规的做法。因为学校四个校区，教师多，不便于集中学习，所以采用分散学为主，集中学为辅，与党的思想路线保持高度一致，依托学校党委给教职工下发资料，在教研组，工会组内和自学相结合进行学习，充分发挥工会组长的主观能动性。

2、鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。以教育局组织的政治学习内容为蓝本，学习现当代教育家思想和观点，提高业务水平和能力。根据学校的计划，与学校教务处共同将教师培训进一步拓展，主要针对中青年教师，针对新的课程标准在工会小组内开展竞赛，使他们在专业领域更快成长。

二、常规工作坚持不懈，维护教职工的合法权益。

1、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。开展“每天锻炼一小时”等各种活动。开展教职工趣味运动会。使广大教职工在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高。

2、努力为教职工办实事、做好事，真心真意为教职工服务。倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。继续定制生日蛋糕。为教师安排体检。帮助教职工批发价格购买米、面、粮油、副食、生活用品等。做好职工的福利保障。

三、高标准要求，工作时干时新。

1、根据市总的安排，展示我校的教育教学质量，打造劳模工作室。

2、为使校工会工作再上新台阶，征集教职工对工会工作的合理化建议。

3、培训一批精通业务的工会组长队伍，通过每月定期培训学习，主要以各工会组长为第一批成员，陆续让工会积极分子和教职员工参与，使他们能群力献策，让学校的工作更上一层楼。