2022——2023学年度第二学期团委工作计划

我校团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、以团市委相关部署要求和学校2022-2023年第二学期工作计划重点为主导，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，履行基本职责，聚焦青年团员，全面从严治团，切实增强政治性、先进性、群众性。充分利用好学校红色资源，丰富扩展我校基层团组织形态，培育新时代共青团员。

一、加强共青团和青少年思想政治引领，贯彻落实党的二十大精神

（一）持续深化学习宣传贯彻党的二十大精神

以“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题，组织共青团员、少先队员深入学习领会大会精神，增强与党同心、跟党奋斗的坚定意志。利用校党史馆、“伟大胜利”主题展馆等红色资源，引导学生深入探索红色文化根脉，不断增强共青团员、少先队员的光荣感、使命感。加大团干部培训力度，更好发挥贯彻落实大会精神示范带动作用，深入开展学习宣传贯彻党的二十大精神的主题教育。

（二）着力提升思想政治引领实效

突出习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装，深化青年大学习行动，组织团员、青年学生深入学习习近平总书记在建团百年庆祝大会上的重要讲话和《论党的青年工作》。统筹开展思想政治教育、伟大成就教育、国情形势教育，教育青少年通过今昔比较、中西对比，更加坚定“四个自信”，增强做中国人的志气、骨气、底气。

（三）培育塑造青少年精神素养

发挥青年五四奖章、“两红两优”、“向上向善好青年”等一代代青年榜样作用，带动青少年弘扬和践行社会主义核心价值观。引导青少年在服务社会中强健精神素养、磨练奋斗精神，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。  

二、强化团员先进性建设，完善团内规章制度

（一）加强组织建设，提高组织潜力

完善“团委——团支部”的管理体系，强化组织领导，使团委工作能有序地有效地进行。制定《入团积极分子考评细则》，根据“细则”，从班级（中队、支部）、年级、校团委等三个层次，对入团积极分子从思想品德、组织工作、学习成绩、获奖荣誉等方面进行量化考评，择优推选。

（二）“945”模式流程发展团员

规范团员发展程序，细化“九步骤”：少先队员提交《入团申请书》；班主任、班级评出入团积极分子，填写《入团积极分子登记表》；参加青年大学习、志愿服务；入团积极分子培养考察；确定为团的发展对象；团支部通过并填写《入团志愿书》；团支部大会表决通过；报送上级团组织审批；参加入团宣誓并颁发团员证、团徽。落实“四公示”(团支部及以上范围内公示) ：公示入团积极分子人选、入团发展对象人选、新发展接收团员人选、优秀中队和团员指标。做到“五必须”：各班支部必须指定一至两名团员作为行为监督人；团前培训时间必须不少于8个学时；年度志愿服务时长必须20小时以上；入团积极分子的培养考察时间必须达到4个月上，并形成考察材料；上级团组织审批时必须对团员发展各个环节进行检查，并集体审议，表决决定，审批意见写入《入团志愿书》。

三、进行月计划，系统谋划今后一个时期共青团校内活动

紧紧围绕学习宣传党的二十大精神主题为主线路，加强爱党、爱国教育。开展多种形式的月计划活动，三月份学习雷锋志愿活动、四月清明祭扫活动、五月五四青年节暨入团仪式，六月毕业季感恩活动。开展团内常规活动，主题团课学习、团员活动日、团组织会议；重视每周升旗仪式，增强学生的使命感和仪式感；开展“我是志愿者我帮助你”活动，建立精神文明岗。