2019——2020学年度上学期行政后勤工作总结

如果说一个学校是一幕剧，老师是这场戏的主演，那么行政和后勤则是默默无闻、无私奉献的幕后人。所有行政后勤人的工作理念就是：你的需要就是我们的任务，你的满意，就是给我们的奖励！为了我们“实验”这个家的兴旺发达，我们义不容辞！

本学期，所有行政和后勤人员真正做到了：

一心为公， 事必躬亲调人间百味奉献精神为示范。

百折不回，精耕细作扬实验精神实干作风是楷模。

行政和后勤工作在学校的正确领导下，在广大教职工的支持与配合下，以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标；以“为学校、为师生服务”为己任；以“勤奋务实、无私奉献”为品格，有目的、有条理、高效率地开展工作并较有成效地完成了各项工作任务。

下面，就科研、办公室、总务处、财务与物资处、工会、食堂、网站一年来的辛苦和默默付出做以盘点。

一、科研兴校——科研处

科研处发挥着“指导教育科研、引领教学研究、服务教育决策”的功能。

1．科研工作坚持创新管理，让科研促进教学质量提升。跟踪监控所有课题的研究进展和质量，重视研究成果的总结和推广，促进学校“十三五”规划的高质量落实。本学期有6个省级课题结题，1个市级课题结题。另有15个省级课题在研，4个市级课题在研。参与各级各类课题研究的人数已接近90%。

在《辽宁教育》、《课程教育研究》等报刊杂志发表论文10余篇，在各级各类学术会议上讲座、报告、发言等20余人次。

2.注重科研实效，让科研引领教师专业成长。科研处为提升教师专业素养，在全校开展读书活动。

3.树立服务意识，完成各级各类培训计划、为每位教师订阅报刊杂志、有序开展图书审查工作；精准完成优质义教均衡任务。

二、综合协调——办公室

（一）、树立服务意识，做好协调工作。

迎接上级部门领导检查10次，接待兄弟院校、社会各界等来访25次，接待、配合在我校举行的各种教育教学活动以及各种考试等重大活动17次。

（二）、树立“精细”意识，保证工作严谨、周密。

1、做好值班和安全保卫工作。

2、整理文件、文字稿、照片、录像等资料收集和归档。做好会议记录，完成公文、函件等处理工作。实行人事档案和文书档案高标准规范管理。

3、做好统计工作，完成年内各项报表。

（三）、树立责任意识，做好人事管理工作。

1、为新调入人员和新分配教师办好档案、编制上册、工资审批等各种人事关系。

2、及时完成各项工资的晋升、每月津补贴的核算工作。

3、及时完成了职称评聘、上报、上册工作。

4、促进考勤管理规范化，坚持早、中、晚检查迟到、早退情况，每天不定时进行抽查，并对考勤情况及时整理，月末通报。

三、默默奉献——总务处

本着“后勤”变“前勤”的工作作风，努力为教育教学保驾护航。

1、实抓制度管理，增强服务意识。按照《总务日工作流程》，去执行与评价，努力地提高后勤人员的职业道德水平。

2.改变工作方法，增强工作实效。要做到及时准确地去落实。做到不拖、不等、不靠！把听到的、看到的、想到的及时汇报，有问题及时整改。

3.抓安全，重防范。为了加强校园安全，三个校区的总务负责人及工人每天都进行巡查，发现问题及时处理。本学期安全事故为零。

4.着实狠抓三个校区的日常保洁、卫生工作。

5.具体工作：

学苑校区

得到新校址搬迁指令后，总务部门迅速做出反应，新安排51个教学班，对原有办公室、实验室、功能教室进行了改造，保证顺利开学。完成校牌制作、车位规划；走廊楼梯扶手加密，室外地下电缆更换，更换全部教室led灯管，安装电话和布置电源，加装教室保暖保温膜等工作。

德胜校区：

完成了路面火烧板铺装；消防改造；录播教室的改建；体育馆顶棚板缝增加防水胶带的铺粘工程。  

锦绣校区：

完成门口大屏幕底座改造；路面火烧板铺装；自行车位置植草砖铺设；装修舞蹈教室；变电所增容；体育馆、变电所内外墙大白粉刷、墙体翻新和暖气翻新；各个楼顶防水更换；二次供水管道和暖气维修等工程。

三个校区：

完成三个校区的绿化工作；安装射灯，保证课后看护晚放学时，校园各通道及各校门口的照明亮度；多次布置各部门组织的活动的会场；维修工作及时到位，有力地保证了教育教学工作正常进行。

四、精细严谨——财务与物资管理处

1、加强财源建设，积极协调，努力争取教育、财政主管部门的资金、政策支持。全年共申请教育附加专项经费814 万元，主要用于投入以下项目：锦绣校区电力增容改造工程、主路火烧板工程、屋面防水工程、体育馆外墙粉刷工程；德胜校区路面火烧板工程、消防改造工程、四个科学实验室。

2、争取财政专项资金，确保新学期师生顺利入住新校区。搬迁新校区，在时间紧、任务重的情况下，财政拨付专项搬迁经费140.73万元，确保了顺利入住新校区、如期开学。

3、继续投入教师培训经费。继17年启动第一轮上海跟岗培训，2019年继续开展轮跟岗沉浸式学习，截止到2019年年底，共分六批186名教师参加了跟岗学习，共投入培训经费100余万元。

4.物资管理及时、科学、规范。新增校区，假期及时采买物品及时发放，保障顺利开学，保障教育教学所需。

五、兢兢业业——伙食科

伙食科的同志没日没夜、不辞辛苦，为全校师生的一日三餐送去实实在在的温暖。

全体人员利用了整个假期对学苑校区食堂进行设计、维修、保障了开学正常用餐。每天他们坚持5点前到校，为全校教职工准备早餐，10年多无论严寒酷暑，都能按时到岗。本学期增加晚餐，每天工作时间从10小时增加到14个小时，可以说痛并快乐着，他们永远遵循着四个字“认真坚持”。每周六伙食科长和工会曾主席对生猪屠宰全程监督，这个习惯坚持了10年，本学期由于猪肉上涨、生猪减少、工作时间从晚10点改成凌晨12点，工作结束也近乎天亮了。2019年承接的考试就餐任务为15左右，全年5、6、11、12月基本无休息。这一年利用休息日维修设备等不计其数。由于菜量较大，周一的菜只能周日备完，所以要求全年周日不休息。食堂使用的食材都是高质量的，有力的保障了食品安全，让全体师生吃得安全、温暖。

六、日新月异——网站

网站克服校区增加，班级大幅度增多，校区之间跑动耗时延长等困难，不用扬鞭自奋蹄。节假日加班是常态，义务奉献是自然。学校微信公众号2014年创建，5度春秋，10个寒暑假，网站不给自己放假，天天有学校信息发布。为使大家能用手机舒适地浏览校网站，还推出了手机版网站移动端。主页面也不断更换新面容。为使校网站和微信公众号的内容、形式让大家喜闻乐见，为学校、为教育事业增添光和热，网站人员坚守正确的政治立场，端正主流意识，确保学校网站媒体功能的最大化。

2019年：365天，227个工作日，微信公众号发布354天1591条（日均4.5条），网站发布4168条（日均18条），录制编辑发布视频138个（1.6天录、编、发一条），拍照102110张。此外，还有为各部门、各位老师们教育教学或比赛评优等所做的图片查找、视频编制、拍照等大量幕后工作。 网站已经成为了学校对外宣传的王牌。

七、温暖常在——工会

1.积极参与市总工会的“送教下乡”活动。协助市总工会举办锦州市第二届青年教师技能大赛，我校五位青年教师获得了一个二等奖，三个三等奖，一个优秀奖。在辽宁省青年教师教师技能大赛中获得优秀奖。被市总工会评为 “优秀工会主席”，“先进职工之家”等。

2. 坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。瑜伽活动小组，乒乓球活动小组，篮球活动小组都常年坚持活动。组织了全校教职工的新年文艺演出。

3.努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。为教职工定制了生日蛋糕。为教师安排了全套体检，为303位女教师进行了两癌筛查。解决了教师饮用水送水的困难。每位教职工家里有喜事，都要亲自祝贺送上祝福。家里有丧事，组织领导和教师到家里慰问。帮助教职工批发价格购买生活用品。

就是这样一群人，不论刮风下雨，还是酷暑严寒，不厌其烦、默默无闻地在为学校付出奉献着。因为有了他们，宽敞的校园里格外整洁；因为有了他们，师生能吃到干净可口的饭菜；因为有了他们，让所有实验人感受到家一般的温暖。是他们用辛劳换来了换来了师生舒适的学习和工作境；是他们用双手描绘、用奉献的精神装点校园的美丽。他们得不到鲜花和掌声，但他们是不可或缺的一部分，在这里，真心的说一句：“你们辛苦了。”请各位老师为他们鼓鼓掌！

新的一年，我们要只争朝夕，不负韶华。我们要更好的为全校教师服务，提升教师的幸福感。为把我校建成一个有人情、有温度、有故事、有灵感、有业绩的伟大而幸福的学校而不懈努力！