2019—2020学年度第一学期办公室工作计划

本学期，办公室将在学校党委和行政的正确领导下，牢固树立“努力教会每一名学生”的教育观,全面落实学校工作计划，沿着继续走内涵发展道路，持续推进学校教育教学高质量发展的工作思路，以“服务师生”为宗旨，以创新管理机制为动力，以规范办学为抓手，秉持公平、公正原则，实行民主管理，充分发挥办公室的职能，有目的、有条理、高效率地开展工作，特制定本学期工作计划。

一、树立政治意识，做好党务工作。

根据局党委、校党委工作部署，及时做好各阶段的组织安排工作，做好党务会议、活动记录，并将相关情况及材料及时报送上级主管部门。

（一）思想建设

加强学习，协助学校党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等各项活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强党员干部纪律作风建设，加强廉洁自律教育和警示教育，整治师生身边的微腐败。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。

1、制定各类学习计划，落实各类学习制度，政治学习隔周一次，党员活动隔周一次，采用自学和集体学习的方式，定期检查学习心得体会和记录。

2、拟定措施，保证各类学习的落实，并确保学习内容在工作中的实效性。做好会议记录，严格进行考勤和检查。

（二）组织建设

 1、完成党员花名册更新工作；新调入教师组织关系的调动；党费的收缴；党务工作资料的整理、归档。

2、强化党支部建设，对标《中国共产党支部工作条例（试行）》，着力提高党支部的组织力、感召力、引领力和执行力，争创市级先进党支部。

3、实施校园先锋工程，落实《关于加强中小学党的建设工作的意见》,充分发挥学校党组织的政治核心作用，充分发挥党员教师的模范带头作用，推动党员立足岗位当先锋，全面提升学校党建工作水平。

（三）师德建设

全面贯彻落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》，以《中小学教师职业道德规范》为标准，运用管理、培训和鼓励手段，打造高水平的教师队伍。

1、加强思想教育。倡导职业意识，强化集体荣誉感，增强责任心和提高教师自律水平，规范严格管理。

2、做好监督评价。利用好学生和家长监督评价，落实行风建设责任制，转变家长观念，紧盯教师有偿补课、教师收受礼物礼金、教师体罚和变相体罚学生、公平公正对待每名学生等热点问题，采取措施，抓出成效，切实提高师德水平，树立学校和教师良好形象。禁绝商业行为，杜绝“三乱”现象。

3、签署公开承诺。召开学校大会，组织教师逐条学习承诺内容，增强签署承诺的仪式感，加强师德师风监管力度，公布举报电话、邮箱，对于违反教师职业道德公开承诺的行为，一经查实将按规定予以严肃处理。

二、树立服务意识，做好桥梁纽带。

办公室是一个综合性服务部门，是教师和领导之间沟通的桥梁和纽带。努力做好沟通和协调工作，将教职工的思想、行动及时向有关领导反映，针对教师中合情合理，自己又力所能及的事情，坚持与教职工一道解决实际困难，为教职工办实事、办好事，做教职工的贴心人。比如教职工及家属生病、家庭有困难等等，协调校领导和相关部门尽可能的上门慰问和帮助。坚持重大问题归口报告，上情下达，下情上达及时、准确，做各部门之间沟通的桥梁。做好来人来客的接待工作。

三、树立责任意识，做好人事管理工作。

1、加强考勤管理，实行校区普查、部门联查、年部抽查的方式，每月、每周、每天不定时检查、随时监控调查相结合的方式加强考勤，结果在周例会上通报，每月向全校公布，根据出缺勤情况核算津补贴。

2、完成事业单位工作人员年度考核工作。

3、完成调转人员的编制、工资、职称等审批工作。

4、完成晋级工资、薪级工资的调资工作。

5、按照学校新改革的职称评定办法做好职称评定工作。

6、完成专技空余岗位的补岗评聘、评职称人员的上册、资格证、聘任证的办理工作。

四、树立精细意识，保障学校日常管理工作顺利开展。

1、及时发出会议、工作安排、节假日放假安排、周行事表等通知。安排好工作日、休息日、节假日的值班工作。

2、逐步完善我校档案管理办法，促进档案管理规范化。根据档案工作要求，进一步建立和规范分门别类的人事、文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；要及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作。

3、做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。

4、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作，收文、发文工作。并按档案局、保密局要求将文件归档。

5、起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等。

6、与各部门协调撰写大事记。

7、管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

8、及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以书面和校园网的形式向广大教职工和社会通报学校的工作动态。

9、认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。完成人事、工资统计报表。做好中小学基层报表。

10、对车辆进行科学、合理的管理，保证节约、合理的使用。规范出车制度，每天根据外出办事人员的实际情况，合理的安排路线和对人员进行分组，节省开支，降低运行的成本。

五、树立宣传意识，为学校发展营造良好的舆论环境。

积极加强与新闻媒体的联系，对学校的各项工作及时、有效的进行报道。努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。